故意犯罪停止形態中犯罪中止與犯罪未遂認定時的區別
12023 / 02 / 28
利用職務之便將公司財產變為自己所有的行為,就是職務侵占。當情節惡劣,造成嚴重后果時,就有可能違法犯罪。那么職務侵占罪取證難不難?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,律師之家小編整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。
需要根據案件時間情況來定。
職務侵占罪指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
對于構成本罪的證據問題,首先需要明確職務侵占刑事犯罪的構成要件:
?。ㄒ唬┞殑涨终甲锸侵苯庸室夥缸?,即具有非法占有公司財物的目的,
?。ǘ┍咀锏姆缸镏黧w是企業、公司或者其他單位的人員,無論是股份有限公司、有限責任公司,還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體
與構成貪污罪的犯罪主體:國家工作人員正好是相區別的。
?。ㄈ┍咀镌诳陀^上存在利用職務上的便利侵占公司財物的行為,包括
1、利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力;
2、依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的權限;
3、依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員,或者利用對己有所求人員的權限
所以在職務侵占刑事案件審理判決中,有效證據主要是針對這犯罪嫌疑人的身份、取得占有財物的方式等,包括物證、書證,證人證言,犯罪嫌疑人供述、受害人陳述、勘驗筆錄、視聽資料等能證明案件的事實經過的,都屬于有效證據。
現在我國刑事訴訟法還規定了非法證據排除制度,可以對非法取得的證據要求法院審理時候不予采納。
《刑法》
第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
《刑事訴訟法》
第四十八條 可以用于證明案件事實的材料,都是證據。
證據包括:
?。ㄒ唬┪镒C;
?。ǘC;
?。ㄈ┳C人證言;
?。ㄋ模┍缓θ岁愂?
?。ㄎ澹┓缸锵右扇?、被告人供述和辯解;
?。╄b定意見;
?。ㄆ撸┛彬?、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;
?。ò耍┮暵犢Y料、電子數據。
證據必須經過查證屬實,才能作為定案的根據。
第五十四條 采用刑訊逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威脅等非法方法收集的證人證言、被害人陳述,應當予以排除。收集物證、書證不符合法定程序,可能嚴重影響司法公正的,應當予以補正或者作出合理解釋;不能補正或者作出合理解釋的,對該證據應當予以排除。
在偵查、審查起訴、審判時發現有應當排除的證據的,應當依法予以排除,不得作為起訴意見、起訴決定和判決的依據。
具有國家工作人員身份的人員與公司、企業或者其他單位的人員共同侵占單位財物如何定性處理
對此有兩種不同意見:一種意見是按主犯的基本特征定性,如主犯具有國家工作人員身份的,那么同案犯都定貪污罪;如主犯的身份是公司、企業或者其他單位的人員,那么具有國家工作人員身份的同案犯定侵占罪。另一種意見是:如果主犯的身份是公同、企業或者其他單位的人員,那么全案都定侵占罪;如果主犯的身份是國家工作人員,應分別定罪,具有國家工作人員身份的定貪污罪,公司、企業或者其他單位的人員定侵占罪。
從事公務的人員,以及其他依照法律從事公務的人員,以國家工作人員論?!比绻袨椴粚佟缎谭ā返诰攀龡l規定的范圍,就應界定為“非國家工作人員”。
專家認為至少應該掌握關于本犯罪的以下基本的法律規定和司法解釋。在此基礎上,刑事辯護律師團可以根據犯罪嫌疑人的具體涉案事實,進行有針對性的分析和論證,提出具體的辯護方案。由一個強有力的辯護律師或者辯護律師團進行辯護,將最大可能地維護犯罪嫌疑人的合法權益。
刑事辯護是一個艱苦的工作,往往涉及到艱難的調查取證工作,然后根據調查取證的結果,提出證明犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責任的材料和意見,維護犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。
要最大限度維護犯罪嫌疑人的合法權益,不僅僅需要嫻熟的掌握我國對于該種犯罪的法律規定和最高法院的司法解釋,知道刑事法律關于罪與非罪、此罪與彼罪的規定;還需要縝密的思維能力,把握犯罪嫌疑人的實際案情,再把實際案情與國家法律的規定相互結合,盡量找出犯罪嫌疑人的行為與刑法規定之間存在的本質上的不同之處,以達到避免司法機關據此對犯罪嫌疑人定罪的目的。
如果犯罪嫌疑人確實已經無任何疑義地構成了某種犯罪,那么律師的職責就轉化為盡量為犯罪嫌疑人找到減輕處罰的法律根據和事實理由??傊?,刑事辯護律師的工作任務就是根據我國法律法規的規定,盡量為犯罪嫌疑人提供有效的辯護。
職務侵占罪的法律特征:第一,本罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權;第二,本罪在客觀方面表現為行為人利用職務上的便利,將本單位的財物非法占為己有,數額較大的行為;第三,本罪的主體為公司、企業或者其他單位的人員;第四,本罪在主觀方面表現為直接故意,并且具有非法占有本單位財物的目的。
在生活中,我們都要盡責盡職,做好自己的本分工作,不要產生一些歪心思,否則就有可能受到一些處罰甚至懲罰。以上就是由律師之家編輯整理收集的關于職務侵占罪取證難不難?的法律知識。如果您還有其他問題的,歡迎咨詢律師之家律師。
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